人事处

一、主要职责

负责拟定实施领导干部队伍建设规划，负责组织扶贫、援派、挂职干部的管理；负责组织省局党组管理干部的考核、奖惩、任免；承担省局党组管理职级调研员和省局机关处以下公务员的职级晋升工作；负责个人有关事项报告、因私证件、因私出入国（境）管理等人事监督工作；负责人事档案工作的管理和指导；负责公务员招录、调任及备案，组织公务员日常考核及管理工作；归口管理全省专业技术人才队伍建设，负责全省初级专业技术职称资格审批，组织中级以上专业技术职称评审、推荐；负责管理事业单位岗位设置、岗位聘任审批、岗位考核；负责组织实施事业单位公开招聘、定向培养毕业生；承担全省气象部门机构编制、干部调配工作；归口管理全省气象部门职工工资、津补贴、社会保险、福利工作，负责全省气象部门职工基本工资、离退休、丧葬费、抚恤金审批；归口管理全省气象部门干部职工的在职教育培训，承担省局党组管理干部和省局机关干部的培训工作；归口管理全省民主生活会工作，负责省气象局党组年度民主生活会的协调、组织指导处级单位开好年度民主生活会；负责指导监督下级单位人事工作；承办上级机关、领导和会议交办的其他事项。

二、部门领导

孟 悦    处长

高 明    副处长

三、联系电话

  0451-82631826